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裕豐公司組織開展糾治“四風(fēng)”專題學(xué)習(xí)

2022-10-09 11:13　　來源：新聞中心

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持續(xù)糾治“四風(fēng)” 弘揚(yáng)新風(fēng)正氣

——裕豐公司組織開展糾治“四風(fēng)”專題學(xué)習(xí)

　　為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識，提升遵規(guī)守紀(jì)的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，防止“四風(fēng)”問題反彈，9月28日裕豐公司組織開展糾治“四風(fēng)”專題學(xué)習(xí)，會上傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司下發(fā)文件《關(guān)于嚴(yán)肅查處酒駕醉駕及背后“四風(fēng)”問題的通知》，會議由黨支部書記、總經(jīng)理朱正良主持，公司全體行政管理人員參加。

　　朱正良指出，酒后駕車，危害了自己和他人的生命安全，是極為危險(xiǎn)的行為，給社會造成許多負(fù)面影響，損害了黨和政府的形象。黨員干部除了模范遵守國家的法律法規(guī)，更要在日常工作和社會生活中起到先鋒模范作用。朱正良強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)，一是提高政治站位。將思想認(rèn)識統(tǒng)一到“四風(fēng)”突出問題工作部署要求上，要切實(shí)強(qiáng)化底線思維，做到相互提醒，相互監(jiān)督。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極發(fā)揮“頭雁”作用，嚴(yán)格要求自己、磨煉自己，不斷把全面從嚴(yán)治黨引向深入。二是聚焦突出問題。抓好作風(fēng)問題，提高履職能力，防范新的“四風(fēng)”問題產(chǎn)生，嚴(yán)厲打擊披上隱形外衣的“四風(fēng)”問題出現(xiàn)。三是壓實(shí)責(zé)任。班子成員要切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對職工的教育監(jiān)督管理，加強(qiáng)“八小時(shí)外”的自我約束，從源頭上糾治“四風(fēng)”問題。四是加強(qiáng)監(jiān)督。各部門要將八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況轉(zhuǎn)化為長期性、經(jīng)常性工作，對違反規(guī)定和制度，踩紅線、闖雷區(qū)的行為零容忍，要將改進(jìn)工作作風(fēng)的各項(xiàng)具體要求落實(shí)到日常工作當(dāng)中，內(nèi)化為自己的行為準(zhǔn)則和良好習(xí)慣。

　　通過糾治“四風(fēng)”專項(xiàng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了方向，增強(qiáng)了廣大職工的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，及時(shí)糾治了內(nèi)部存在的“四風(fēng)”傾向性、苗頭性問題，引導(dǎo)全體職工認(rèn)真對標(biāo)要求，嚴(yán)守行為邊界，共同營建風(fēng)清氣正的良好工作環(huán)境。

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