聚焦質(zhì)量抓培訓(xùn)，探討交流再提升。為進一步推進學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，打造專業(yè)知識型職工隊伍，2月27日至29日，肥西運營公司召開春季職工培訓(xùn)暨復(fù)工復(fù)產(chǎn)動員會，通過專業(yè)技能及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)，為全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)做好充足準備。
會上，董事長陳峰作動員講話，對全體職工提出三點要求：一是要收心靜氣，進入工作狀態(tài)。消除懈怠心理，收心攏神、思想歸位、行動到位，把過節(jié)的激情轉(zhuǎn)化為工作的熱情，上緊發(fā)條、開足馬力、鉚足勁頭，營造“起步就是沖刺，開局就是決戰(zhàn)”的火熱濃厚氛圍；二是要強技提能，錘煉素質(zhì)本領(lǐng)。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。要端正參訓(xùn)態(tài)度，重視“實踐循環(huán)”，堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為攻堅能力、辦法措施，為跳出束縛、超越自我提供動力源泉。三是要勤思職責(zé)，為企建功立業(yè)。崗位就是責(zé)任，要做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。對照縣政府交付節(jié)點目標，圍繞公司實際情況，多措并舉求轉(zhuǎn)變，同優(yōu)者賽和快者競，努力再建新功，再創(chuàng)佳績。
此次培訓(xùn)主要內(nèi)容包括安全管理、工程造價管理、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)常見法律風(fēng)險與防范對策。公司充分挖掘發(fā)揮人力優(yōu)勢，讓擁有卓越專業(yè)技能的員工擔(dān)任授課講師，為大家?guī)戆咐S富的實踐教學(xué)。培訓(xùn)課上，大家積極結(jié)合崗位工作實際，與授課講師進行深度的交流和探討。這種互動的學(xué)習(xí)方式，不僅提高了職工的專業(yè)技能，更是促進了公司內(nèi)部的交流與合作，營造了良好的“傳幫帶、共進步”氛圍。
行業(yè)法規(guī)課上，來自錦天城律師事務(wù)所的李曉夢律師從項目前期開發(fā)建設(shè)階段、施工階段、銷售階段、物業(yè)管理階段四個方面為大家?guī)砹艘还?jié)生動有趣的普法課，通過實例解讀，使大家充分理解并掌握了房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的各項法規(guī)要求，同時，也讓大家深刻認識到，法律規(guī)則是推動行業(yè)健康、有序發(fā)展的基石。
培訓(xùn)結(jié)束后，陳峰組織了全體職工座談交流會，就新的一年對公司及領(lǐng)導(dǎo)班子的建議，會上大家積極建言獻策，針對各項工作開展提出了建議，同時，針對項目上有創(chuàng)新做法也進行了深入交流。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。2024年，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，肥西運營公司在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，將全面深化“人才強企”戰(zhàn)略，緊密圍繞中心任務(wù)做好教育培訓(xùn)工作，著力多渠道、多形式、多載體做實做細職工教育、培養(yǎng)工作，激發(fā)調(diào)動全員工作學(xué)習(xí)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，努力建設(shè)一支人崗適配、人盡其才、充滿活力的高素質(zhì)、高效率人才隊伍，為新時代城改集團高質(zhì)量發(fā)展提供可持續(xù)動能。