為持續(xù)加強信訪維穩(wěn)工作，壓實信訪責(zé)任，提升信訪事項辦理效能，8月2日下午，合肥城改集團組織召開信訪維穩(wěn)工作會議。集團黨委副書記、董事汪浩主持會議并講話，集團黨辦負(fù)責(zé)同志、所屬各子公司信訪工作分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人等40余人參加會議。
會議集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要思想以及關(guān)于信訪工作重要指示精神、《信訪工作條例》等內(nèi)容，通報2024年上半年集團公司信訪工作情況。經(jīng)營公司、房屋運營公司、城投公司、長城公司、人才公寓公司就本單位上半年信訪工作情況及重點信訪事項進行了交流發(fā)言。
集團黨委副書記、董事汪浩作總結(jié)講話，并對下半年信訪工作進行了安排部署。汪浩指出，今年上半年以來，集團黨委持續(xù)強化信訪維穩(wěn)工作力度，開展了一系列工作，取得了一定成效，為集團公司改革發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。但還存在需要進一步改進的問題，集團公司上下要清醒地認(rèn)識到當(dāng)前信訪工作的嚴(yán)峻形勢，不能有松勁歇腳的想法，要以更高標(biāo)準(zhǔn)落實好信訪工作。
針對下半年信訪工作的具體安排，汪浩提出了明確要求：一是提高政治站位，深刻認(rèn)識信訪工作的重要性，以強烈的責(zé)任感和使命感推進工作；二是精準(zhǔn)排查潛在隱患，壓實各級責(zé)任，創(chuàng)新工作方式，有效解決信訪積案；三是暢通訴求渠道，堅持原則與關(guān)懷并重，以熱心、耐心、誠心、細(xì)心面對群眾訴求，努力解決群眾反饋問題，避免個體事件升級；四是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升信訪干部綜合能力，優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)，增強跨部門協(xié)作；五是強化調(diào)度協(xié)調(diào)，集中資源應(yīng)對重難點問題，并完善考核激勵體系，確保信訪工作高效有序開展，為集團公司和諧穩(wěn)定發(fā)展提供堅強保障。